Hva kan BFK Ledermodul brukes til – og hvem er den for?
Logg inn for å fjerne annonser
Hva kan BFK Ledermodul brukes til?
Innholdet i ledermodulen kan brukes til å øke innsikten i og kunnskapen om tematikk og områder som er relevante for ledere i barnevernstjenestene. Innholdet finnes i kilder sammen med tekster med stikkord og spørsmål til refleksjon. Innholdet gir støtte til konkrete aktiviteter innenfor ledelse og styring, i tillegg til at ledere også får støtte til egenrefleksjon over sentrale tema, eller som støtte til refleksjon og samtaler i ledergruppen. Noe av innholdet kan også brukes som grunnlag for fagdager i tjenesten som sådan.
Innholdet er ikke rettet mot den direkte samhandlingen mellom ledere og saksbehandlere, og innholdet griper heller ikke inn i den konkrete saksbehandlingen. Ledermodulen følger hovedprofilen til Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK), der “saksbehandler-BFK” gir kvalitetsstøtte i det skjønnsmessige handlingsrommet i en barnevernssak. BFK Ledermodul gir en tilsvarende form for kvalitetsstøtte for ledelsen, der ledelsen anerkjennes som en av de avgjørende rammebetingelsene for saksbehandlernes arbeid.
Hvem er målgruppen for BFK Ledermodul?
Alle som har en rolle som leder i en barnevernstjeneste er relevant målgruppe for dette innholdet; enhetsledere, avdelingsledere, fagledere, andre mellomledere, teamledere osv.
Noe av innholdet i ledermodulen kan være interessant også for saksbehandlerne, i og med at en del av tekstene og kildene i modulen dreier seg om organisasjonen, arbeidsmiljø, kunnskapsutvikling osv.
Forvaltning og videreutvikling
Bufdir forvalter og videreutvikler innholdet og strukturen i ledermodulen i takt med øvrige tiltak i den helhetlige satsingen på ledelse og styring i kommunalt barnevern, noe som betyr at innholdet kommer til å endre seg noe etter hvert som disse tiltakene utvikler seg. Ledermodulen vil dessuten videreutvikles i lys av tilbakemeldinger fra målgruppen.
