God ledelse i kommunal sektor
Logg inn for å fjerne annonser
God ledelse i kommunal sektor handler om å leve godt med usikkerhet, tåle motstand, og ha mot og utholdenhet. Ledelsen mestrer blant annet:
- Å vise gjennomføringskraft
- Å mestre styring
- Å være tydelig i rollen som leder
- Å legge til rette for mestring og motivasjon hos medarbeiderne
- Å bygge kultur for nyskaping og læring
- Å bygge kultur for høy etisk bevissthet
- Å bygge godt arbeidsmiljø
Spørsmål til refleksjon:
- Hvordan ivaretar ledelsen i denne barnevernstjenesten disse ferdighetene?
- Hvilke ferdigheter må ledelsen trene på for å være god på styring og struktur?
- Hvordan kan ledelsen gjennom organisering og styring sikre best mulig kvalitet og effektivitet i tjenesten?
- Hvordan sikre en god balanse mellom ledelse, styring og administrasjon?
